Religiões

A diversidade religiosa no Brasil é grande, inclusive marcada pelo sincretismo, ou seja, pela união de doutrinas diversas, com a manutenção de traços das doutrinas originais. Nossa Constituição prevê a liberdade religiosa e de fé, bem como a separação entre religião e Estado, portanto, um país laico.

Religiões no mundo 

Valores aproximados 

Fonte: Super Interessante

Cristianismo - 2,2 bilhões de adeptos 

Islamismo - 1,6 bilhões de adeptos 

Hinduísmo - 900 milhões de adeptos 

Religião tradicional chinesa (Confucionismo, Taoísmo, Budismo e outras) 

- 400 milhões de adeptos 

Budismo - 376 milhões de adeptos 

Sikhismo -  20 milhões de adeptos 

Judaísmo -15 milhões de adeptos 

Espiritismo - 13 milhões de adeptos

Segundo a ACN (Aid to the Church in Need), 61% da população mundial vive em países onde a liberdade religiosa não é respeitada. Infelizmente, a perseguição religiosa no Brasil é histórica, desde as indígenas às protestantes, judaica e de matriz africana. No Brasil colônia, as religiões indígenas foram suprimidas pelo Catolicismo como religião oficial do Brasil, sofreram as consequências da Inquisição da igreja Católica, por meio de visitações ao Brasil a partir de 1591.

"O desenho da intolerância religiosa no Brasil colonial acompanha as questões comerciais e a valorização do europeu versus o indígena e o africano".  (RIVIR) - MDH

Atualmente, segundo o Relatório sobre Intolerância e Violência Religiosa (RIVIR)  no período de 2011 a 2015, as religiões de matriz africanas são as mais perseguidas no Brasil. Veja abaixo. 

Vamos conhecer um pouco de algumas religiões do mundo?

O que é islamismo?

O que são as religiões africanas Candomblé e Santeria? 

O que é hinduísmo?

O que é budismo?

O que é Sikhismo?

O que é bahai?

O que é judaísmo?

O que é espiritismo?

O que é rastafari?

O que é cristianismo?

O que essas religiões têm em comum? 

Quais são os impactos do preconceito em relação à diversidade religiosa? 

Como a valorização da diversidade religiosa pode contribuir em um ambiente de trabalho?

Perguntas como essas são essenciais para afirmação do multiculturalismo nas organizações. 

#FICADICA

Lei nº 7.716/1989, alterada pela Lei nº 9.459/1997, considera crime a prática de discriminação ou preconceito contra religiões. 

21 de janeiro | Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa  - Lei nº 11.635. 

Convenção 111 da Organização Internacional do Trabalho (1958):  dita sobre a discriminação em matéria de emprego e ocupação. Brasil (1968): Decreto 62.150 - promulga a convenção 111.

Intolerância religiosa e trabalho

As crenças ou ausência delas não devem ser um critério considerado durante a busca por uma vaga de trabalho, muito menos na seleção de profissionais. Considerar essa dimensão na hora da contratação pode configurar-se discriminação, logo, as empresas não podem perguntar a religião de candidatos em formulários de recrutamento, bem como em entrevistas. Contudo, muitas vezes é subliminar, portanto, há que se trabalhar esse viés inconsciente junto aos colaboradores.